乔纳森·斯坦普尔
美国联合航空公司(United Airlines)的两名资深空乘人员提起诉讼，声称因种族和年龄原因被排除在洛杉矶道奇棒球队的包机工作之外。
在周三向洛杉矶县高等法院(Los Angeles County Superior Court)提交的诉状中，道恩·托德(Dawn Todd)和达比·克萨达(Darby Quezada)表示，她们被忽视，因为参与的空姐都是“年轻、苗条、金发碧眼的白人女性”，符合道奇队球员偏好的“某种外貌”。
50岁的托德是黑人，44岁的克萨达则是墨西哥、黑人和犹太血统的混血儿。两人均表示，她们在美联航工作超过15年，并因遭受歧视和骚扰而寻求赔偿。
美联航在一份声明中表示：“美联航致力于营造一个包容的环境，绝不容忍任何形式的歧视。我们认为这起诉讼缺乏法律依据，并将积极为自己辩护。”
《洛杉矶时报》周五早些时候报道了此案。道奇队并非被告。一名球队发言人表示，球队不会对未决诉讼发表评论。
托德和克萨达表示，她们曾被选中参与道奇队的包机计划，该计划提供标准航班的两倍或三倍的赔偿，此前美联航因其运动队航班的人员配备而面临类似诉讼。
她们称，去年情况发生变化，几名白人空乘人员加入该项目，导致托德的任务减少，克萨达则完全被剔除出该项目。
投诉称，尽管托德资历较老，但她反对被忽视，美联航对她和克萨达进行了报复，包括员工和经理称托德为“飞机上的服务员”，并在航班和会议上贬低她。
两位原告均表示，美联航的待遇使她们损失了收入，并导致严重的恐慌发作、焦虑、丧失自尊和睡眠等问题，需接受心理治疗。
该案为Quezada等人诉美国联合航空公司等人，加州高等法院，洛杉矶县，第23STCV26112号。
(乔纳森·斯坦普尔纽约报道;丹尼尔·沃利斯编辑)
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希望本篇文章《诉讼指控美国联合航空公司为洛杉矶道奇队航班招聘年轻金发碧眼女性》能对你有所帮助！
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